Власти Южного Урала сократили фонды оплаты труда в школах Челябинской области. Образовательные учреждения недополучат обещанных 215 млн. рублей. На доведение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования Челябинской области до 100% уровня средней заработной платы работников в экономике региона власти выделили в начале 2013 года 4,2 млрд. рублей. Планировалось, что в среднем южноуральские педагоги к концу года будут получать по 25 тысяч 366 рублей в месяц. Между тем, в конце августа Правительство Челябинской области внесло изменения в комплекс мер по модернизации общего образования. В результате, как рассказала начальник финансово-экономического управления министерства образования и науки Челябинской области Наталия Шитякова, фонд оплаты труда педагогов был сокращен на 215 млн. рублей. Вероятно, миллионы срочно понадобились областному бюджету, в котором и так уже 17-миллиардный дефицит. По словам Наталии Шитяковой, теперь педагоги будут получать в среднем по 24,9 тыс. рублей, и «передвижки» связаны только с изменением прогнозного значения средней заработной платы по экономике в регионе.
Зарплата зависит от личного вклада каждого работника, у кого-то она будет доходить и до 30 тыс. рублей. Гарантированная часть заработной платы не изменится. Фонды обычно экономят, чтобы под конец года повысить зарплату. Я бы не стала делать из этого трагедию. Мы исполняем указ президента с 2010 года. Так, с начала 2013 года зарплата педагогов возросла с 24 тыс. 239 рублей до 24 тыс. 900 рублей, - пояснила Наталия Шитякова.
 Информация с сайта www.chel.aif.ru/