Чебаркульской городской прокуратурой по обращению работника выявлены нарушения трудового законодательства в МУ ДО «Чебаркульский районный Центр детского творчества».
Установлено, что МУ ДО «Чебаркульский районный Центр детского творчества» (далее – МУ ДО «РЦДТ») зарегистрировано и осуществляет свою деятельность по адресу: Челябинская область, Чебаркульский район, п. Тимирязевский, ул. Мичурина, 9, ОГРН 10274001995961.
В силу ч. 2 ст. 11 Трудового Кодекса Российской Федерации, Трудовой Кодекс Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обязательны для применения на всей территории Российской Федерации для всех работодателей (юридических и физических лиц) независимо от их организационно-правовых форм собственности.
Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
В ходе проверки установлено, что МУ ДО «Чебаркульский районный Центр детского творчества» допущены нарушения требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: при выплате заработной платы работодатель не извещает заявителя в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Выявленный факт свидетельствуют о нарушении работодателем трудового законодательства.
В связи с выявленными нарушениями в отношении директора МУ ДО «РЦДТ» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Санкция ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Старший помощник
городского прокурора И.С.Зыкина