- Все
- Ледовый дворец «Уральская Звезда»
- МО МВД России "Чебаркульский"
- ОКУ Центр Занятости Населения города Чебаркуля
- ОАО «Уральская кузница»
- ОАО «Чебаркульский молочный завод»
- ЗАО «Пеплос»
- ООО «Чебаркульская птица»
- ООО «Чебаркульский фанерно-плитный комбинат».
- Межрайонная ИФНС России № 23 по Челябинской области
- Чебаркульская городская прокуратура
- Управляющие компании
- Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области
- Службы РСЧС
Положение на рынке труда
ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА
МО «Чебаркульский городской округ»
Информация о положении на рынке труда МО «Чебаркульский городской округ».
1. Основные тенденции на рынке труда.
Информация ОКУ ЦЗН г. Чебаркуля за июнь 2014 год. За июнь социально-экономические факторы продолжали оказывать влияние, как на основное производство, так и на формирование рынка труда. С начала года в Центр занятости населения (ЦЗН) с целью поиска подходящей работы обратилось 592 жителя г. Чебаркуля, что составило 99% к уровню предыдущего периода (595 чел. – 2013г.) Из обратившихся за содействием в поиске подходящей работы: - граждане, не занятые трудовой деятельностью – 70,6%; - женщины – 55,4%; - рабочие – 38,8%; служащие – 26,7%; - ранее не работавшие, ищущие работу впервые – 34,5%. Численность граждан, признанных безработными, составляет 341 чел. (302чел. – 2013г.).За июнь 2013г. 8 предприятия города сообщили о высвобождении 51 человека (2013 г. 15 предприятия сообщили о сокращении 85чел.). Из 297 безработных граждан, состоящих на учете на 01.07.2013 г.: длительно не работавшие – 6,1% (18 чел.); ищущие работу впервые – 2,7% (8 чел.), уволенные по сокращению – 16,8% (50 чел.), уволенные по собственному желанию – 64% (190 чел.), предпенсионного возраста – 9,8% (29чел.), выпускники – 2,02% (6 чел.).
Средняя продолжительность регистрируемой безработицы на конец июнь составила – 4,76 мес. (5,57мес. -2013г.).
За июнь 2014 года заявленная потребность в работниках организаций составила 1883 вакансий. Из заявленных вакансий – 76% с оплатой выше прожиточного минимума, 81% для замещения рабочих профессий. На 01.05.2014г. количество вакансий увеличилось на 19% в сравнении с аналогичным показателем на ту же дату прошлого года, по сравнению с предыдущим месяцем увеличилось на 60%, и составило 476 вакансии (79% для замещения рабочих профессий, 67% с оплатой выше прожиточного минимума).
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда за май составил 0,7 человек на одну вакансию против 0,5 в прошлом году.
За информацией о положении на рынке труда обратилось 526 чел., что составило 83% к уровню прошлого года.
За отчётный период в ЦЗН обратилось 94чел. (48 чел- 2013г.), уволенных в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата, что на 96% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года, из них 63%– женщины. Из обратившихся уволенных по сокращению – 35 чел. нашли работу (доходное занятие).
Трудоустройство граждан.
При содействии службы занятости нашли подходящую работу 185 чел., в том числе безработные – 127 чел., число трудоустроенных составило 88% и 100% к уровню прошлого года.
Трудоустроено 50 чел. (78 чел.-2013г.) учащихся, желающих работать в свободное от учебы время.
Численность граждан, приступивших к оплачиваемым общественным работам, составила 87 чел. (48чел.-2013г.). На временные работы трудоустроено 4 чел. (5 чел.-2013г.) из числа безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Численность безработных граждан получивших государственную услугу по содействию самозанятости составила 20 чел. (24 чел.-2013г.).
Государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда получили 50 (46 чел. - 2013г.) безработных граждан.
Доля трудоустроенных граждан к числу поставленных на учет составила 44% (46%-2013г.), в т. ч. безработных – 43% (50%).
Профориентация и профессиональное обучение.
К профессиональному обучению приступили 21 чел. (40 чел.- 2013г.). Государственную услугу по профессиональной ориентации получили 334 чел. (282чел.-2013г.), из них 327 (281 чел.-2013г.) - безработных граждан, 49чел. - уволенных по сокращению.
Услугу по психологической поддержке получили 40 (28чел.- 2013г.) безработных граждан, из них 22 чел. - уволены по сокращению штата.
Движение численности безработных на рынке труда. Численность безработных и уровень безработицы.
За отчетный период 269 безработных были сняты с учета, из них: по причине трудоустройства – 47%(126чел.), приступили к профессиональному обучению – 8% (21чел.), назначена трудовая пенсия – 2% (6 чел.), снято по другим причинам – 43% (116 чел.).
Индекс движения безработных (отношение численности безработных, снятых с учета в ЦЗН по всем основаниям, к численности граждан, получивших статус безработного) составил 0,98.
На 1 июня 2014 года численность безработных составила 313 чел., уровень регистрируемой безработицы – 1,47% (1,38%-2013г.) от экономически активного населения.
Таким образом, среди основных тенденций на регистрируемом рынке труда за указанный период в сравнении с аналогичным периодом прошлого года можно отметить:
- увеличение численности граждан, обратившихся в ЦЗН в связи с увольнением по сокращению численности штата (2013г.- 48чел., 2014г.- 87 чел.);
- увеличение численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных(2013г - 255чел., 2014г.- 296чел.);
- увеличение численности безработных на конец месяца (2013г.-308 чел., 2014г. – 313 чел.);
- увеличение уровня регистрируемой безработицы (2013г.- 1,38 %., 2014г.- 1,47 %);
- - увеличение числа заявленных в ЦЗН вакансий в течение отчетного периода (2013г. – 1165 вакансий, 2014г.- 1386 вакансий);
- уменьшение численности граждан обратившихся за государственной услугой по содействию в поиске подходящей работы (2013г.-454 чел., 2014г.- 443 чел.);
- уменьшение трудоустройства безработных граждан (2013г.-210 чел., 2014г.-185чел.);
- уменьшение количества вакансий на конец отчетного периода, привело к увеличению напряженности на рынке труда (2013г.- 0,5чел./вак., 2014г.- 0,7 чел./вак.);
- уменьшение средней продолжительности безработицы (2013г.- 5,57 мес., 2014г.-4,83мес.).
2. Наиболее востребованные профессии на рынке труда.
На 01.06.2014г. в банке ЦЗН имеется 476 вакансий. В основном требуются, квалифицированные работники: бухгалтера, менеджеры, инженеры, учителя, врачи, водители, медицинские сестры, фельдшеры, воспитатели д/сада, повара, слесари, токари, электромонтеры и др. Подробно со списками имеющихся в наличии вакансий можно ознакомиться на информационном табло, расположенном в помещении центра занятости населения или на сайте «Работа в России».
Официальные объявления
Официальные объявления
Новости губернатора
http://gubernator74.ru/
16 января 2025
Алексей Текслер вручил профессиональные награды работникам средств массовой информации Челябинской области
16 января 2025
Миассу присвоено звание «Город трудовой доблести»
Новости правительства
http://pravmin74.ru/Об эффективности деятельности органов самоуправления 2025 ЕИСУ КС Госслужба Вакансии в муниципальных образованиях строим дом Платформа благотворительного фонда ОНФ «Все для победы!» Вместе против коррупции! Общественная приёмная Губернатора Челябинской области Горячая линия "Сообщи о коррупции" Инициативное бюджетирование Мероприятия по выявлению правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости Федеральная налоговая служба ГИС ЖКХ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области Госуслуги Челябинской области Восстановление прав жертв политических репрессий