Информация

Процедура предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда. Блок-схема.

Постановление Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891 О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы:

Для граждан, впервые обратившихся в центр занятости населения:

1. Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы (Приложение 3).
2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;
   Документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;
   Документы, удостоверяющие личность, - для лиц без гражданства.
3. Трудовая книжка или документ ее заменяющий - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших). Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера.
4. Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию. Граждане впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании.
5. Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
6. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке, - для граждан, являющихся инвалидами.

При последующих обращениях граждан:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;
   Документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;
   Документы, удостоверяющие личность, - для лиц без гражданства.
2. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке, - для граждан, являющихся инвалидами.

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги гражданину:

Впервые обратившемуся в центр занятости населения:

◊ Отсутствие заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы.
◊ Отсутствие документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство или документов, их заменяющих.
◊ Отсутствие индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность.
◊ Обращение в центр занятости населения в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ.
◊ Предоставление ложной информации или недостоверных сведений, документов.

При последующих обращениях в центр занятости населения:

◊ Отсутствие документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство или документов, их заменяющих.
◊ Отсутствие индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность.
◊ Обращение в центр занятости населения в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ.
◊ Предоставление ложной информации или недостоверных сведений, документов.

В соответствии с административным регламентом гражданам предоставляется право обжаловать решения действия или бездействия органов, участвующих в оказании государственной услуги, их должностных лиц и работников. Порядок обжалования, Порядок рассмотрения обращений, Порядок и способ защиты трудовых прав граждан, Информация о деятельности государственной инспекции труда.

Вашему вниманию также предлагается информация по областным целевым программам на 2014 год для безработных и работодателей. План мероприятий в рамках информационной кампании "Работа, доступная всем".

В соответствии со ст. 2 Закона РФ «О занятости населения в РФ» Занятыми считаются граждане:
◊ работающие по трудовому договору;
◊ зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;
◊ занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
◊ выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера;
◊ избранные, назначенные, утвержденные на оплачиваемую должность;
◊ проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, службу в ОВД, госпротивопожарной службе, органах УИС;
◊ проходящие очный курс обучения в учебных заведениях;
◊ временно отсутствующие на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности, отпуском, простоем, исполнения гос. обязанностей;
являющиеся учредителями организаций (за исключением учредителей общественных и религиозных организаций);
◊ являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.
Занятые граждане не могут быть признаны безработными.

В соответствии со ст.33 Закона РФ «О занятости населения в РФ»,  Постановлением Правительства РФ от 30.10.2013 г. № 973 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2014 год» НА  2014 ГОД   УСТАНОВЛЕНЫ:
МИНИМАЛЬНАЯ ВЕЛИЧИНА
ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ
(с учетом районного коэффициента)
В РАЗМЕРЕ  977 РУБЛЕЙ  50 КОПЕЕК

МАКСИМАЛЬНАЯ ВЕЛИЧИНА ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ
(с учетом районного коэффициента)
В РАЗМЕРЕ 5635  РУБЛЕЙ  00 КОПЕЕК

В соответствии с Федеральным законом от 02.12.2013 №336-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 5554 рублей в месяц.