№ 932 от 02.12.2024г. О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации Чебаркульского городского округа, утвержденное постановлением администрации Чебаркульского городского округа от 30.06.2023 № 469

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», на основании постановления Правительства Челябинской области от 31 августа 2010 года № 132-п «О Положении об оплате труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Челябинской области», руководствуясь статьями 36, 37 Устава Чебаркульского городского округа,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации Чебаркульского городского округа, утвержденное постановлением администрации Чебаркульского городского округа от 30.06.2023 № 469, следующие изменения:
1.1. Пункт 34 подпункт 4 дополнить абзацами четыре – шесть следующего содержания:
«Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, выполняющим функции классного руководителя, назначается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, выплачиваемое из бюджета Челябинской области за счет средств, поступивших из федерального бюджета.
Выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство выплачивается дополнительно к выплатам при выполнении дополнительной работы, связанной с классным руководством.
Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классе - комплекте, который принимается за один класс (далее именуется - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах).»
1.2. В абзаце пятнадцатом пункта 36 слова «или высшее, впервые устраивающийся на работу на должность, входящую в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников, до 1 октября года окончания обучения в образовательном учреждении» заменить словами «или высшее образование, впервые устраивающийся на работу на должность, входящую в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников, до 1 октября года окончания обучения в образовательном учреждении либо в течение шести месяцев с даты окончания прохождения им военной службы по призыву (за исключением призыва на военную службу по мобилизации), если на указанную военную службу он был призван в период с даты окончания обучения в образовательном учреждении и до 1 октября года окончания обучения в образовательном учреждении»;
1.3. В абзаце шестнадцатом пункта 36 слова «с 1 сентября 2023 года» заменить словами «с 1 июля 2023 года»;
1.4. Раздел VI «Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера» дополнить пунктом 36-1 следующего содержания:
«36-1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями муниципальных общеобразовательных организаций (далее – выплата, ежемесячное денежное вознаграждение, советники директоров).
Выплата ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров предусмотрена с 1 сентября 2024 года. Обеспечение выплат осуществляется из бюджета Челябинской области за счет средств, поступивших из федерального бюджета.
Выплаты ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров предоставляются педагогическим работникам образовательных организаций, осуществляющим трудовую функцию советника директора (не более одной выплаты ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику образовательной организации при осуществлении трудовых функций советника директора в двух и более образовательных организациях).».
2. Отделу защиты информации и информационных технологий (Максимова Л.Ф.) опубликовать настоящее постановление в порядке, установленном для официального опубликования муниципальных правовых актов, и разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Чебаркульского городского округа в сети Интернет.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Чебаркульского городского округа по социальным вопросам Попову Н.Е.

Глава
Чебаркульского городского округа С.А. Виноградова