№ 275 от 10.05.2018г. О резервировании рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в 2018 - 2019 г.г.

Учитывая сложность в обеспечении занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в целях оказания им реального содействия в постоянной занятости, а также во исполнение статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», руководствуясь статьями 36,37 Устава МО «Чебаркульский городской округ»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Перечень категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в 2018-2019 г.г. (Приложение 1).
2. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций и учреждений, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования «Чебаркульский городской округ», независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, а также индивидуальным предпринимателям:
- резервировать рабочие места для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, с численностью:
от 30 до 50 человек - в количестве не менее 1 единицы;
свыше 50 человек - в размере не менее 3% к среднесписочной численности работников;
- ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, предоставлять сведения в Областное казенное учреждение Центр занятости населения города Чебаркуля (далее – ОКУ ЦЗН г. Чебаркуля) о зарезервированных рабочих местах по форме (Приложение 2) с дальнейшим заключением договоров между работодателями и ОКУ ЦЗН г. Чебаркуля;
- трудоустраивать на зарезервированные рабочие места граждан, направленных ОКУ ЦЗН г. Чебаркуля.
3. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций и
учреждений содействовать ОКУ ЦЗН г. Чебаркуля в приеме на работу
граждан по направлениям активной политики занятости (общественные
работы, субсидированная занятость, трудоустройство выпускников, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые), с поддержкой доходов временно трудоустроенных безработных граждан за счет средств областного бюджета.
4. Рекомендовать Областному казенному учреждению Центр занятости населения города Чебаркуля (Самкова О.В.):
4.1. Обеспечить информационное сопровождение исполнения настоящего постановления.
4.2. Продолжить работу по заключению договоров с работодателями о временном трудоустройстве граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в 2018-2019 годах.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и действует до 31 декабря 2019 года.
6. Отделу ИКТ администрации Чебаркульского городского округа (Епифанов А.А.) опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.
7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Чебаркульского городского округа по социальным вопросам (Виноградова С.А.).